Купала Фест переносится на открытую дату в сентябре-августе в Манжероке

Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

Наличие технического образования;
Наличие водительского удостоверения категории В, С;
Опыт аккуратного вождения;
Наличие действующей медицинской справки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель автобуса

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2; 2/2

Обязанности:

Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства;
Осуществлять перевозки людей на автобусе.

Требования:

Опыт работы обязателен;
Водительское удостоверение категории D.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Горничная

ЗП: от 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00

Обязанности:

Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
Работать с профессиональными чистящими средствами;
Соблюдать стандартов уборки отеля.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер по маникюру и педикюру

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Обработка инструментов и кабинета согласно САНПин;
Проводить подготовку гостя к процедуре, соблюдать стандарты проведения процедур и безопасность;
Осуществлять все необходимые виды маникюра и педикюра: аппаратный, комбинированный, пилочный, IZI маникюр, спа-маникюр, SMART педикюр, спа-педикюр, щелочной педикюр;
Качественно работать с различными покрытиями: лак, гель-лак, лечебное покрытие, оформление френча и дизайн ногтей;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях и безопасности;
Знать косметические линейки для проведения процедур, их свойства и отличительные качества.

Требования:

Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
Наличие соответствующих сертификатов;
Наличие медицинского образования и знание подологии будет преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара категории D

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
Услуги развоза гостей по территории отеля;
Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Водительское удостоверение категории B, D;
Хорошие коммуникативные навыки ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Официант (Аэропорт)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
Консультировать гостей по меню;
Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

Умение быстро обучаться и работать в команде;
Уметь работать в режиме многозадачности;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Аниматор семейного отдыха и развлечений

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями и программами.
Создавать теплую, дружескую атмосферу для детей (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки, аквагрим и др);
Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракциона.
Проводить тематические праздники.

Требования:

Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущий мастер-классов, вожатый, бебиситтер и др.);
Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Уборщица общественных территорий

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних

Обязанности:

уборка общественных территорий курорта;
работа с профессиональными чистящими средствами;
соблюдение стандартов уборки;
общение с гостями при необходимости.

Требования:

аккуратность, опрятность, чистоплотность;
наличие действующей медицинской книжки;
опыт работы приветствуется.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор по горным лыжам и сноуборду

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Обучать ВИП-гостей/сотрудников Курорта;
Проводить экскурсии по эко-тропам, по территории Курорта;
Заниматься разработкой новых маршрутов;
Осуществлять помощь в организации мероприятий на Курорте;
Проводить детские любительские соревнования.

Требования:

Образование: высшее/среднее специальное;
Иметь удостоверение инструктора по горным лыжам;
Опыт работы инструктором по лыжам не менее 3 лет;
Коммуникабельность, активность, инициативность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кладовщик

ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4

Обязанности:

Принимать и отпускать товар, выдавать на производство, осуществлять сбор заказов по накладным;
Вести базу учета поставок и расхода ТМЦ, вести складскую документацию, работать в 1С;
Проводить инвентаризации;
Осуществлять маркировку и упаковку продукции.

Требования:

Готовность в физическому труду;
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт работы с продуктами питания;
Знание складского учета.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-сушист

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Действующая медицинская книжка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бармен

ЗП: от 47 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
Проведение необходимых расчетов с клиентами;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Проведение инвентаризаций;
Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
Опыт работы с гостями VIP-уровня;
Опыт работы в отелях.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Подносчик багажа

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Встречать гостей, провожать до номера;
Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00; 15/15 - дневные с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший повар

ЗП: от 79 000 - 91 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
Формирование заявок на склады;
Получение товара для производства;
Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

Профильное образование;
Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
Наличие действующей мед. книжки;
Ответственность, исполнительность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Батлер

ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
Помощь в организации досуга и развлечений;
Поддержание порядка и чистоты в номерах;
Оказание помощи с багажом;
Заказ билетов и ресторанов;
Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

Образование среднее специальное, высшее;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;• Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
Бронирование и продажа дополнительных услуг;
Организация транспортного обслуживания;
Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
Базовый уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)

ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2

Обязанности:

Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
Определять степень износа деталей и узлов;
Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по обслуживанию Механической системы оснежения

ЗП: 62400 до в.н. Занятость: сменный график работы 4/4.

Обязанности:

Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СК, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
Обеспечивать качественное производство снега на СК в соответствии с инструкциями по эксплуатации, постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Проводить ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок;
Осуществлять осмотры, испытания и профилактический ремонт оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

Иметь среднее специальное техническое образование;
Знать законодательные и нормативные правовых акты, нормативных и методических материалов, касающихся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
Понимать основы электротехники, гидравлики и механики;
Знать правила устройства электроустановок;
Уметь передвигаться на горных лыжах, иметь права на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 4/4;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Хостес

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
Обрабатывать входящие и осуществлять бронирование столов;
Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
Принимать меры, по разрешению проблем, возникших у гостя.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 5/2, 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с гостями

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 дневные смены

Обязанности:

Работа с обратной связью;
Встреча гостей, проведение экскурсий;
Проведение интервью с гостями о качестве услуг в отеле;
Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
Ведение отчетности;
Взаимодействие со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Наличие среднего специального, высшего образования;
Коммуникабельность и гостеприимность;
Уверенное пользование ПК (Microsoft Office, электронная почта).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист отдела кадрового администрирования

ЗП: 61 600 - 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);
Формирование отчетности в контролирующие органы;
Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
Разработка распорядительных документов.

Требования:

Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету.
Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
Грамотная устная и письменная речь;
Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.;
Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший бухгалтер-калькулятор

ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
Учет реализованных блюд;
Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
Участие в инвентаризациях.

Требования:

Навыки работы с пакетом офисных программ;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

ЗП: от 73 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Осуществлять контроль за соблюдением требований пожарной безопасности на объектах;
Организовывать эффективную систему предупреждения и ликвидации ЧС;
Проводить расчетно-аналитический анализ возможных чрезвычайных ситуаций;
Проводить основные мероприятийя, направленные на выполнение организацией установленных требований по гражданской обороне и защите от чрезвычайным ситуациям.

Требования:

Высшее профессиональное образование/дополнительное профессиональное образование в области ГО и ЧС;
Опыт работы от 3 лет в области ГО и ЧС;
Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С;
Знание законов и иных нормативно-правовых актов в области ГО и ЧС;
Умение прогнозировать и предупреждать аварии;
Знание классификации чрезвычайных ситуаций, средств коллективной и индивидуальной защиты.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хаусмен

ЗП: от 37 000 до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2 - с 08:00 – 20:00

Обязанности:

выполнять подсобную работу службы;
осуществлять помощь горничным в выполнении уборки;
осуществлять доставку белья с прачечного комплекса;
работать на поломоечных машинах.

Требования:

аккуратность, опрятность, чистоплотность;
наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Оператор химчистки

ЗП: 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Стирка, глажка гостевых вещей, униформы;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор верёвочного парка

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, с 10:00 - 22:00

Обязанности:

Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
Обеспечение комфортного отдыха для гостей;
Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.

Требования:

Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
Коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор службы приёма и размещения (отель5/отель3)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)

Обязанности:

Приём и размещение гостей;
Работа в PMS OPERA;
Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
Ведение отчётности.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
Базовый уровень английского языка.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер по капитальным вложениям и инвестициям

ЗП: 74 900 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Осуществлять контроль за правильностью оформления, своевременностью предоставления первичных документов по учёту основных средств;
Учёт поступления, перемещение, модернизация, капремонт, выбытие ОС (ежедневное отражение в учёте первичной документации по движению ОС);
Присвоение инвентарных номеров, контроль за их нанесением на объекты;
Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций основных средств;
Подготовка первичной документации к передаче в архив;
Проводить сверку расчётов с поставщиками.

Требования:

Наличие высшего образования по специальности "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит";
Знание счетов 01,02, 04, 05 и сопутствующие счета, связанные с движением ОС;
Знание порядка учёта и правила заполнения документов по движению ОС;
Знание действующего законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по вверенному участку работ;
Знание структуры затрат;
Умение составлять приказы, распоряжения;
Уверенный пользователь 1С Предприятие 8.3 "Бухгалтерия предприятия КОРП".

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
Осуществлять техническое обслуживание;
Вести учет и отчетность по эксплуатации;
Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

Наличие среднего профессионального / высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (аниматор)

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
Проведение тематических праздников;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Знание техник обработки бань и саун;
Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-сомелье

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Работа и взаимодействие с поставщиками алкоголя;
Формирование матрицы винотеки и винной карты бара;
Управление ассортиментом: контроль товарного запаса, заказ товара, работа с ценообразованием;
Подбор, адаптация и обучение команды кавистов;
Подготовка, проведение винных дегустаций, гастро ужинов, казино и других мероприятий;
Участие в инвентаризации, отчетность по итогу месяца.

Требования:

Наличие винного образования обязательно (минимально - винная школа)
Наличие опыта работы шеф-сомелье будет являться преимуществом;
Опыт управления командой и процессами;
Знание ассортимента виноторговых компаний и трендов рынка;
Знание стандартов создания и запуска новой винной карты, специальных и сезонных предложений;
Опыт подбора, наставничества и обучения команды.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кондитер

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Приготовление кондитерских изделий.

Требования:

Знание правил хранения продуктов;
Знание технологического оборудования;
Приготовление различных десертов, отличные знания видов и свойств продуктов;
Знание технологии изготовления кондитерских изделий (бисквитов, заварного теста, безе, слоеного и дрожжевого теста).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мойщик посуды/стюард

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Мойка посуды или уборка производственных помещений, коридоров.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки;
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-повар (VIP Виллы)

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Развитие и поддержание концепции ресторана;
Разработка меню и спец. предложений совместно с Бренд шефом Курорта;
Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов приготовления пищи;
Формирование и обучение команды;
Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья, контроль сроков, условий хранения, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации;
Организация рабочих мест и расстановки персонала;
Контроль основных финансовых показателей: себестоимость, ФОТ, остатки, инвентаризация.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Релевантный опыт в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
Знание правил учета и нормы выдачи продуктов, норм расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляции блюд и кулинарных изделий и цен на них;
Знание норм СанПиН и HACCP;
Знание различных видов технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации;
Знание современных трендов индустрии.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Управляющий рестораном

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управление процессом открытия уникального панорамного ресторана на высоте 1020м.;
Выстраивание стратегии развития ресторана;
Управление финансами (разработка планов развития заведения и выполнение планов выручки, анализ и контроль расходов, ФОТ, себестоимость);
Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса. Поддержание концепции ресторана;
Формирование и дальнейшее развитие команды;
Операционное управление рестораном после открытия.

Требования:

Наличие образования степени магистра / бакалавра в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях;
Наличие опыта работы в сфере управления в ресторанном бизнесе от 5 лет;
Успешный опыт открытия ресторана с «0»;
Высокое понимание управления финансами, знание управленческого учета;
Знание современных трендов в кулинарии и гастрономии;
Умение создавать маркетинговую стратегию для развития ресторана;
Сильные лидерские качества и навыки управления командой;
Исключительные коммуникативные и переговорные способности.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий в прачечный комплекс

ЗП: 35800 - 42900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Умение работать в команде;
Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура);
Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана развития, наполнения контента;
Управление процессом информирования сотрудников о происходящих изменениях (организационных, кадровых и т.д.);
Подготовка материалов для внутренних ресурсов (рассылки, доски, презентации и т.д.);
Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (командообразующие, развлекательные, интеллектуальные, спортивные мероприятия, стратегические сессии, конференции, собрания);
Реализация проектов, направленных на рост лояльности и вовлеченности персонала;
Разработка и проведение мероприятий по формированию HR-бренда курорта;
Разработка корпоративного мерча (идея\реализация);
Реализация партнерских программ лояльности для сотрудников;
Планирование, бюджетирование, документооборот, отчетность.

Требования:

Образование высшее;
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
Сильные управленческие качества;
Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;
Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж (Аэропорт)

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК;
Разговорный уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший товаровед

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Поддерживание с поставщиками деловых отношений;
Сбор заказов от службы питания и кладовщиков по составленным графикам;
Отправка заказов поставщикам;
Контроль входящих цен;
Улучшение условий входящий цен, отработка новых товаров, поиск альтернатив;
Определение требований к материальным ресурсам, а также соответствия их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам;
Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам;
Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков;
Контроль наличия продовольственных товаров складах;
Предоставление отчетности по запросу руководителя;
Контроль работы с Меркурием (гашение накладных).

Требования:

Наличие опыта работы в должности от 1-го года;
Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
Знание 1с, ЕГАИс, Меркурий, Word, Exel.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по закупкам

ЗП: от 67 800 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Поиск и организация работы с поставщиками / заключения договоров;
Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков / мониторинг цен;
Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки, в т.ч. снижению себестоимости;
Заказ товаров;
Контроль качества продукции и поставок;
Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Требования:

Опыт работы по направлению от 1-го года;
Знание принципов управления товарными категориями, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, опыт поиска поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение;
Знание процесса организации закупок, опыт поиска поставщиков и проведение переговоров;
Знание 1С.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший матрос-спасатель

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Нести дежурство в составе дежурной смены;
Вести вахтенный журнал, книгу актов несчастных случаев;
Содержать плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действию;
Уметь пользоваться всеми спасательными средствами;
Выполнять спасательные работы;
Участвовать в проведении мероприятий и бесед, направленных на предотвращение несчастных случаев с людьми на воде;
Точно выполнять правила внутреннего трудового распорядка, знать и выполнять свои обязанности по расписаниям и инструкциям;
Производить уборку помещений, плавсредств и территории лодочной станции, а так же прибрежной зоны;
Контролировать и соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии команды спасателе.

Требования:

Знать:
- правила безопасного поведения на воде/приемы спасения людей на воде;
- правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья граждан;
- основы оказания доврачебной медицинской помощи;
- принципы действий и правил пользования спасательными средствами.
Наличие опыта работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;• Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер ресторана

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управлять флагманским рестораном Курорта;
Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
Формировать и обучать команду;
Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
Знать:
- принципы ценообразования;
- принципы технологических процессов;
- стандарты высокого уровня обслуживания.
Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пиццер/Пиццайоло

ЗП: 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заведующий складом

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Организовывать приём, складировие, хранение, отпуск, транспортировку товарно-материальных ценностей (ТМЦ), рационально размещать в помещениях и на площадках;
Организовывать погрузочно-разгрузочные работы, обеспечивать качественную приемку и отправку ТМЦ;
Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдать допустимые способы хранения, режимы хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
Управлять складскими запасами, организовывать инвентаризацию ТМЦ;
Вести установленную отчётность;
Способствовать повышению эффективности работы склада;
Осуществлять руководство персоналом склада: обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации.

Требования:

Опыт работы с продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет;
Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по озеленению

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Организовывать работу садовников и флористов;
Осуществлять контроль за работой команды;
Заниматься благоустройством и озеленением отеля (работа с внешним видом растений, правильный уход за ними).

Требования:

Образование среднее профессиональное/высшее
- (Профильное образование - преимущество);
Наличие опыта работы по направлению/опыт управления коллективом;
Знать этику делового общения/этику деловой переписки.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор-кассир (Прокат)

ЗП: 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Консультировать гостей об услугах курорта;
Осуществлять продажи услуг и товаров (Услуги канатной дороги, услуги проката оборудования);
Работать с кассовым аппаратом, вести кассовую отчётность.

Требования:

Наличие образования: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы в продажах;
Уверенное владение ПК;
Уметь выстраивать диалог с гостями.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший кассир (Прокат)

ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
Формировать и предоставлять отчёты руководству;
Производить обучение и адаптацию кассиров

Требования:

Образование: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы на аналогичной должности;
Знание кассовой дисциплины;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кастелянша/кастелян

ЗП: 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Прием, выдача чистого белья;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Гладильщик / Гладильщица

ЗП: от 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Глажка чистого белья на промышленном оборудовании.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Увеличение доходности курорта в сегменте корпоративных продаж;
Расширение пула контрагентов;
Ведение переговоров с контрагентами;
Заключение договоров.

Требования:

Обладать отличными коммуникативными навыками;
Опыт в продажах B2B будет вашим преимуществом;
Опыт в гостиничной отрасли желателен;
Знание основных принципов документооборота;
Опыт работы в 1C-бухгалтерия, OPERA PMS, Travelline Channel Manager будет вашим преимуществом.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Максимизация доходности курорта в сегменте туристических агентств/туроператоров;
Ведение переговоров с контрагентами;
Заключение договоров;
Расширение пула партнеров.

Требования:

Наличие отличных коммуникативных навыков;
Желателен опыт в продажах B2B;
Знание основных принципов документооборота.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Дежурный электрик

ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2

Обязанности:

Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по компенсациям и льготам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании;
Консультировать сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
Проводить корпоративные опросы персонала (вовлеченность, удовлетворенность, пульс-опросы и пр.);
HR – аналитика.

Требования:

Высшее образование;
MS Оffice - продвинутый пользователь;
Опыт проведения корпоративных исследований персонала;
Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
Способность работать с большим объемом информации.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Разнорабочий/грузчик

ЗП: 38 000 - 52 000 Занятость: 15/15; 4/4

Обязанности:

Погрузка и выгрузка товарно-материальных ценностей;
Внутрискладская переработка ТМЦ – складирование, сортировка, переноска, частичная расфасовка, упаковка.

Требования:

Аккуратность, исполнительность;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер-ревизор

ЗП: 51 000 - 69 000 ₽ Занятость: 15/15; 5/2

Обязанности:

Проведение инвентаризаций на складе;
Проверка товарных отчётов;
Работа в программе 1С.

Требования:

Иметь опыт работы в аналогичной должности, опыт проведения документальных ревизий и ревизий товарно-материальных ценностей;
Внимательность, ответственность, с высокими коммуникативными навыками, обладать инициативностью, высокой работоспособностью, стрессоустойчивостью и грамотной речью;
Быть опытным пользователем ПК (MS Office, MS Office Excel, 1С Предприятие версия 8.3).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по внешним коммуникациям

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
Работа по вопросам заключения договоров;
Реализация проектов;
Выработка стратегии работы с партнерами;
Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
Инициирование инфоповодов и мероприятий;
Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
Разработка и реализация GR-стратегии.

Требования:

Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
Знание рынка СМИ;
Опыт работы PR/GR-менеджером;
Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий и кампаний;
Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Помощник бармена

ЗП: 31 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 3/3

Обязанности:

Участие в инвентаризациях ТМЦ;
Подготовка бара к работе;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Соблюдение чистоты и порядка на рабочих зонах бармена;
Знание санитарных норм и правил товарного соседства.

Требования:

Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инженер по комплексным системам безопасности

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Текущая эксплуатация;
Проведение аварийно-восстановительных и регламентных работ;
Участие в работах по модернизации систем видеонаблюдения в рамках программы;
Ведение документации.

Требования:

Опыт работы от 1 года по направлению;
Образование: Среднее профессиональное, высшее;
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Инженер КИПиА механической системы оснежения

ЗП: 92К Занятость: 5/2

Обязанности:

Контролировать работу насосных станций и снегогенераторных установок с целью их бесперебойной работы в автоматическом режиме;
Производить техническое обслуживание и ремонт оборудования в составе АСУ ТП и автоматизированных систем контроля оборудования МСО;
Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией;
Осуществлять межсезонное обслуживание оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности;
Осуществлять технический надзор за состоянием оборудования;
Участвовать в наладочных и других работах по внедрению, освоению и испытанию новой техники и оборудования.

Требования:

Работаешь или работал с SCADA-системами, с программным обеспечением промышленных контроллеров (PLC), с ВОЛС;
Умеешь настраивать и эксплуатировать частотные преобразователи;
Имеешь базовый уровень знания английского языка;
Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности знание основ электротехники, гидравлики и механики;
Умеешь передвигаться на горных лыжах, желательное наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Слесарь по ремонту механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

Участвовать в установке и наладке оборудования;
Осуществлять техобслуживание и ремонт оборудования;
Разбирать, ремонтировать, собирать и испытывать узлы и механизмы, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Обеспечивать ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок.

Требования:

Имеешь средне-специальное техническое образование;
Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
Знаешь основы электротехники, гидравлики и механики;
Уметь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы/ квадроциклы.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 4/4;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Машинист насосных установок механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СГ при помощи программой SNOWMATIC, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), насосные станции высокого давления;
Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

Имеешь Среднее-специальное техническое образование;
Знаешь:
-законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
-основы электротехники, гидравлики и механики;
-правила устройства электроустановок;
Умеешь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 4/4;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Финансовый аналитик

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Анализизовать текущую деятельность компании на основе как учётных данных (1С) так и данных операционной системы (прикладные ПО);
Заниматься подготовкой аналитических данных по запросу руководства;
Собирать, структурировать, консолидировать, анализировать информацию из разных источников, проверять качество данных;
Писать SQL-запросы, разрабатывать дэшборды;
Осуществлять поддержание работы существующих дэшбордов и их оптимизацию;
Строить модель бизнес-планирования.

Требования:

Образование: высшее экономическое/ финансовое / IT;
Наличие опыта работы по направлению от 3-х лет;
Уверенное знание экономики бизнеса, владение навыками извлечения и анализа данных;
Знание и владение SQL (Python и/или VBA будет плюсом);
Опыт работы с BI системами Power BI/Навигатор;
Отличное владение ПО 1С, Excel, Power Query, Power Pivot (настройки в Excel);
Дополнительным плюсом будет опят работы с отельным ПО.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 4/4;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Внутренний аудитор

ЗП: от 150 000 до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Проверка отчетов службы приема и размещения;
Проверка отчетов ресторанной службы;
Контроль полноты отражения выручки и обоснованности возвратов;
Контроль соответствия оказания услуги оплат договорным условиям;
Контроль соблюдения внутренних процедур;
Участие в написании регламентов и SOP.

Требования:

Наличие высшего образования;
Релевантный опыт работы;
Опыт работы в гостиничном бизнесе обязателен;
Знание программ Simphony (Micros), Opera Oracle, TNG, 1С, Excel на продвинутом уровне;
Понимание механизмов работы гостиницы, ресторана;
Внимательность, умение выделять главное, способность обрабатывать большие объемы информации;
Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Старший пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.

Требования:

Наличие опыта работы в должности "Старший пармейстер" от 2-х лет;
Наличие навыков управления персоналом;
Наличие медицинского, спортивного образования будет преимуществом;
Опыт в запуске проектов бань и СПА-комплексов;
Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед

ЗП: от 47 000 до 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

Обрабатывать первичную документацию;
Работать с поставщиками (накладные, счета-фактуры, возвраты и др.);
Выгружать приходы из 1С.

Требования:

Знание 1С (Корп. Общепит), Word, Excel;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

СПА-специалист

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2; 15/15

Обязанности:

Встречать и консультировать гостей по услугам;
Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Проводить подготовку гостя к процедуре и наблюдать за его самочувствием во время процедуры;
Осуществлять все необходимые виды массажа и ухода по телу: проводить классический, спортивный, антицеллюлитный, аппаратный, спа массаж (ломи-ломи, горячими апельсинами, стоун терапия, теплый масляный массаж), обертывания и другие виды ухода по телу.;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях организма;
Проводить процедуры ванн: пантовые, травяные, молочные.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опыт работы с гостями премиум уровня;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание свойств и качества продаваемого продукта;
Владение массажными и аппаратными методиками;
Уметь работать в команде;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Стилист - парикмахер

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Встречать и консультировать гостей по услугам;
Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Проводить подготовку гостя к процедуре, выявлять потребности;
Осуществлять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание, оформление бровей и ресниц;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
Рекомендовать домашний уход.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опыт работы с гостями премиум уровня;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание свойств и качества продаваемого продукта;
Умение работать в команде;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Визажист-бровист

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 2/2

Обязанности:

Встречать и консультировать гостей по услугам;
Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Проводить подготовку гостя к процедуре, выявлять потребности;
Осуществлять все необходимые виды услуг: оформление бровей и ресниц, визаж, наращивание ресниц, легкие укладки;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
Давать рекомендации по домашнему уходу.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опыт работы с гостями премиум уровня;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание свойств и качества продаваемого продукта;
Умение работать в команде;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2, 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хостес СПА

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 2/2

Обязанности:

Встречать и консультировать гостей по услугам СПА-комплекса;
Осуществлять бронирование процедур;
Напоминать гостям о предстоящей записи;
Проводить презентацию СПА-комплекса;
Осуществлять коммуникацию с гостем до и после процедуры.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опыт работы с гостями премиум уровня;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание свойств и качества продаваемого продукта;
Умение работать в команде;
Знание кассовой дисциплины;
Уверенный пользователь ПК;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по логистике и активным продажам

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость:

Обязанности:

Консультировать гостей региона в зале Аэропорта;
Продавать услуги трансфера в Аэропорту;.
Выполнять план продаж по услугам предоставления трансфера;
Участвовать в организационных процессах отдела эксплуатации автотранспорта.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опытный пользователь ПК, МС Офис, 1С;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заготовщик

ЗП: до 44 300 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и другие продукты питания.

Требования:

Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Маркетолог

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Повышать узнаваемость бренда на рынках;
Заниматься разработкой и внедрением стратегий, планов, кампаний, целевых показателей, рекомендаций по продажам и маркетингу;
Определять инструменты для эффективного маркетингового комплекса;
Планировать, координировать и стратегически развивать веб-сайт и другие важные каналы связи;
Анализировать рынок, конкуренцию и целевую аудиторию;
Разрабатывать стратегию по повышению лояльности клиентов.

Требования:

Высшее профессиональное образование в сфере рекламы и массовых коммуникаций;
Опыт работы в маркетинге от 1 года и опыт работы с премиальным сегментом будет преимуществом;
Хороший опыт по лидогенерации;
Знание систем анализа трафика Яндекс.Метрика и Google Analytics;
Составления эффективной воронки продаж SEO продвижения;
Разработиа контент-плана для социальных сетей.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

ЗАБРОНИРОВАТЬ услугу:

После оформления заявки с Вами свяжется менеджер

Произошла ошибка.
Пожалуйста, обновите страницу
и заполните форму снова.

Ошибка:
Неверный e-mail/пароль

Вы успешно вошли, и будете перенаправлены в личный кабинет

Ваша заявка успешно отправлена!
Скоро с вами свяжется менеджер
для уточнения деталей!

04 августа 2022

четверг

август 2022

ПНВТСРЧТПТСБВС

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

15:00

16:00

17:00

18:00

19:00

20:00

Купала Фест переносится на открытую дату в сентябре-августе

Водитель

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Водитель автобуса

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Горничная

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Повар-универсал

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Мастер по маникюру и педикюру

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Водитель электрокара категории D

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Официант (Аэропорт)

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Аниматор семейного отдыха и развлечений

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Уборщица общественных территорий

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Инструктор по горным лыжам и сноуборду

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!